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Auch für Ärztinnen und Ärzte ist Teamwork ein wichtiger Aspekt des Berufsalltags. Welche Probleme es dabei geben kann, wie eine gelungene Kommunikation aussieht oder was besonders wichtig beim Thema Teamwork ist, findest du in diesen Artikeln.
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Nur mit einer guten Kommunikation kann ein Team gemeinsam das Ergebnis, das es möchte, effizient und zielgerichtet erreichen. Dabei sind folgende Aspekte bei der Kommunikation im Team wichtig:
Die zwischenmenschliche Kommunikation kann oft Schwierigkeiten bereiten, wenn sich Sender und Empfänger nicht verständlich genug ausdrücken oder aneinander vorbeireden. Deshalb ist es wichtig, Aussagen klar und unmissverständlich zu formulieren. Gleichzeitig muss man sein Gegenüber auch mit Respekt behandeln und Vorwürfe oder anklagende Äußerungen vermeiden. Natürlich dürfen Probleme nicht verschwiegen werden. Hier ist es essenziell, Kritik konstruktiv zu üben und mit Ich-Botschaften zu arbeiten. Auch die nonverbale Kommunikation sollten Sender und Empfänger im Blick behalten – also Gestik, Mimik und Körpersprache berücksichtigen.
Teamfähigkeit ist eine Fähigkeit, die es einer Gruppe ermöglicht, gemeinsam den größten Erfolg zu erzielen. Dazu müssen sich alle Teammitglieder gleichermaßen einbringen und gewisse Charaktereigenschaften ausweisen. Dazu gehört:
Um als Team erfolgreich zu sein und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist eine offene Kommunikation essenziell. Darüber hinaus sollten alle Teammitglieder respektvoll miteinander umgehen und ein gemeinsames Ziel vor Augen haben, anstatt als Einzelkämpfer aufzutreten. Gemeinsame Aktivitäten wie Teambuilding-Events können den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team fördern.
Bei einer guten Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team haben die einzelnen Mitglieder eine stärkere Bindung zum Unternehmen. Jeder kann seine oder ihre Stärken zielgerichtet für das Team einbringen. Dabei lernen die Teammitglieder voneinander und können sich weiterentwickeln. Außerdem können gemeinsame Ziele besser und schneller erreicht werden, was auch die Motivation und Zufriedenheit im Team steigert.
Jedoch ist eine gute Teamarbeit nicht immer gegeben. Dabei können Konflikte, Hierarchiedenken, Gruppenbildung, fehlende oder schlechte Kommunikation und Koordination oder sogar Mobbing entstehen.
Ärzte und Ärztinnen müssen im Alltag mit den verschiedensten Personen im Team arbeiten. Dazu gehören nicht nur andere Ärztinnen und Ärzte, sondern auch Therapeuten und Pflegekräfte. Doch häufig herrschen in Kliniken noch starre Hierarchien, die besonders junge Medizinerinnen und Mediziner bemängeln und sich mehr Teamarbeit und kreatives Miteinander wünschen. Gerade durch die unterschiedlichsten Fachrichtungen ist interdisziplinäres Arbeiten bei Ärzten und Ärztinnen wichtig. Für eine optimale Patientenversorgung sollten sie sich also als Teamplayer verstehen und die Zusammenarbeit stärken. Deswegen sind sowohl Team-Kommunikation als auch Respekt, Empathie, Kooperationsfähigkeit und Toleranz im Arbeitsalltag von Ärztinnen und Ärzten besonders relevant.
