So findest du eine faire PJ-Ausbildung und faire Weiterbildung

Innere, Anästhesie oder doch lieber Pädiatrie? Die Wahl der richtigen Facharztweiterbildung kann schwierig sein. Eine Möglichkeit, sich zu orientieren und in eine Fachrichtung reinzuschnuppern, ist das Praktische Jahr (PJ) am Ende des Medizinstudiums. Die Bereiche Innere Medizin und Chirurgie bilden dabei zwar Pflichttertiale, aber das Wahlfach könne man sich strategisch aussuchen, riet Dr. Thomas Ihmann auf dem Operation Karriere-Event in Berlin.

Kriterien für das PJ-Zertifikat

Das richtige Wahlfach zu finden, ist aber nur die halbe Miete. „Wie finden Sie dann die richtige PJ-Stelle, die zu Ihnen passt? Da gibt es ein paar Möglichkeiten“, verriet der Mediziner. Seit 2021 gibt es das Zertifikat „Faires PJ“, ins Leben gerufen von der Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland (bvmd) und Ethimedis. Dieses Zertifikat soll Medizinstudierenden anhand von objektiven Kriterien transparent zeigen, an welchen Kliniken die Mindeststandards für ein faires PJ erfüllt werden. Zu diesen Kriterien gehören zum Beispiel:

• ein strukturierter PJ-Unterricht
• ein definiertes PJ-Curriculum
• ein PJ-Mentoring-System
• Arbeitskleidung und Spind
• Ein Zugang zum digitalen Patientenverwaltungssystem
• eine Vergütung von mindestens 430 Euro (ca. die Hälfte des BAföG-Höchstsatzes)

Die Kriterien für das PJ-Zertifikat sind online einsehbar. Außerdem gibt es die Möglichkeit zum Vergleich von verschiedenen Kliniken, die man wiederum nach Bundesländern und Fachgebieten filtern oder eine Umkreissuche einstellen kann. Die Zertifizierung sei laut Ihmann für die Kliniken auch nicht mit hohen Kosten verbunden. Es sei zum einen eine Chance, sich nach außen zu präsentieren, und zum anderen nach innen zu schauen, wo es noch Probleme gebe.

Bestes Wahlfach 2024

Darüber hinaus vergibt die bvmd zusammen mit Ethimedis seit 2024 den PJ-Preis für die beste Lehre Deutschlands. Dabei unterscheiden sie zwischen den Kategorien Innere Medizin, Chirurgie und Wahlfach. In die Bewertung fließen alle Rückmeldungen der PJ-Studierenden über einen bestimmten Zeitraum ein. Diese Rückmeldungen sind auch Grundlage des PJ-Rankings. Die fünf bestplatzierten Kliniken jeder Kategorie werden anschließend von einer Fachjury geprüft.

„Ich habe nicht mit dem PJ-Preis gerechnet“, gestand Ihmann. Denn das GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde, bei dem er arbeitet, hat 2024 in der Kategorie Wahlfach gewonnen. „Wir sehen das auch als Herausforderung, uns noch weiter zu verbessern.“ Er rief dazu auf, sich sowohl als Klinik zu beteiligen als auch als Medizinstudent oder -studentin. Denn so könne die PJ-Ausbildung essenziell verbessert werden.

PJ-Ranking

Das Portal PJ-Ranking trägt ebenfalls dazu bei. „Es ist eine Initiative von Studierenden für Studierende“, erklärte Ihmann. Hier können Medizinstudierende selbst Berichte über ihr eigenes PJ verfassen oder Berichte von anderen über ihre Erfahrungen lesen. Außerdem besteht die Möglichkeit der Bewertung einzelner Aspekte der PJ-Ausbildung.

Weiter rät Ihmann, auf den Websites möglicher Kliniken für das eigene PJ zu recherchieren, wie dort die Aus- und Weiterbildung geregelt ist. Einige hätten dies schon ausführlich beschrieben, andere weniger. Wenn man schon mehrere Kliniken für ein PJ im Blick habe, könnte das ein ausschlaggebender Faktor sein. Außerdem bieten laut Ihmann Kliniken mit einem PJ-Zertifikat ihre Logbücher für das PJ als Download bei Ethimedis an.

Nächster Schritt ist die Facharztweiterbildung

Wenn man das PJ hinter sich und die Approbation in der Tasche hat, geht die Reise für junge Ärztinnen und Ärzte weiter. Denn dann steht die Facharztweiterbildung an. „Nutzen Sie das PJ, um auch eine gute Weiterbildung zu finden“, appellierte Ihmann an den ärztlichen Nachwuchs. Denn man werde ein Team nie wieder so gut kennenlernen wie im PJ. Über einen so langen Zeitraum wie 16 Wochen könne sich beispielsweise ein Chef nicht verstellen. „Man bekommt genau mit, wie die Leute ticken.“

Darüber hinaus gab der Mediziner weitere Tipps, die man bei der Suche nach einer Weiterbildungsstelle beherzigen sollte:

• Hospitation: Eine Hospitation über ein oder zwei Tage lege vieles offen, was in einem einfachen Bewerbungsgespräch verborgen bleibe.
• Details erfragen: Wie sind notwendige Weiterbildungseingriffe, Logbuch, Rotationsplan oder der Einsatz auf der Intensivstation organisiert? Gibt es Weiterbildungsgespräche und wie sind diese strukturiert?
• Kolleginnen und Kollegen fragen: Bei ihnen bekomme man schneller und direkter Informationen.

Jede Klinik sei mittlerweile dazu verpflichtet, Qualitätsberichte abzugeben und diese offen zu legen. Hier können sich junge Ärztinnen und Ärzte über Schwerpunkte der Klinik informieren. Zusätzlich sollte man sich bei der jeweiligen Landesärztekammer nicht nur über die Weiterbildungsordnung, sondern auch Aspekte wie Weiterbildungsermächtigungen und deren Umfang, den Grad der Digitalisierung und die Unterstützung für den ärztlichen Dienst informieren. Ebenso sei beispielsweise bei einer Hospitation die Frage wichtig, ob es ein Einarbeitungskonzept gebe, wie dieses aussehe und ob es Mentorinnen und Mentoren gebe. „Sprechen Sie mit Kolleginnen und Kollegen, die in den letzten Jahren eingearbeitet worden sind, und fragen, wie es bei ihnen war“, sagte Ihmann. Auch für die Facharztweiterbildung gibt es Bewertungsportale, auf die man einen Blick werfen kann. Dazu gehören zum Beispiel Treatfair, Ethimedis oder der Marburger Bund.

Quelle: Workshop „Faire PJ-Ausbildung und faire Weiterbildung – Infos aus erster Hand vom bvmd-Preisträger für das PJ-Wahlfach“, Dr. Thomas Ihmann, MHBA, Chefarzt Klinik für Anästhesiologie, -Intensivmedizin, Schmerztherapie, GLG Werner-Forßmann Klinikum, Operation Karriere Berlin 2024