Inhalt
Arzt in Weiterbildung trifft Chefarzt: Im medizinischen Alltag arbeiten verschiedene Generationen eng zusammen. Junge Ärztinnen und Ärzte bringen neue Erwartungen an Weiterbildung, Führung und Arbeitskultur mit. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen verfügen über wertvolles Wissen, langjährige Expertise und einen klaren Blick auf Verantwortung, Teamführung und ärztliche Professionalität. Im klinischen Alltag treffen diese Perspektiven aufeinander – eine große Chance für alle, aber manchmal auch Anlass für Konflikte und Missverständnisse.
In unserem Webinar geht es darum, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit im ärztlichen Beruf gelingen kann. Wir sprechen über Erwartungen auf beiden Seiten: an Bewerbung und Berufseinstieg, an Weiterbildung und Feedback, an Führung, Hierarchien und Teamkultur.
Im Mittelpunkt steht die Frage, was junge und erfahrene Ärztinnen und Ärzte voneinander brauchen, um gemeinsam gute Medizin zu machen – offen, wertschätzend und praxisnah. Darüber möchten wir ins Gespräch kommen – mit viel Raum für Fragen aus dem Publikum.
In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Innere Medizin (DGIM)
Agenda
- Erwartungen im Generationendialog: Was junge und erfahrene Ärztinnen und Ärzte aneinander und an Führung heute erwarten
- Bewerbung, Einstieg, Entwicklung: Wie Berufseinstieg, Weiterbildung und Karriereplanung transparent und verbindlich gestaltet werden können
- Führung, Feedback, Mentoring: Welche Formen der Begleitung, Rückmeldung und Wissensweitergabe Zusammenarbeit stärken
- Arbeitskultur im Wandel: Wie Teamkultur, Hierarchien, Vereinbarkeit und neue Arbeitsmodelle den ärztlichen Alltag verändern
- Gemeinsam gute Medizin gestalten: Was es braucht, damit unterschiedliche Perspektiven im Team zur Stärke werden
